没等何雨柱回答，田泽华已经把他的原话向谷经理复述一遍。
谷经理没想到何雨柱竟然这样说。
在他印象里，不少厨师一旦晋级，便会不屑于这些重复性的琐碎工作。
然而何雨柱厨艺已经超过田泽华且如此勤勉，令谷经理深感钦佩。
谷经理点头赞同：“行，柱子。
既然你愿意这么做，那我就不干涉太多。
若感到累，随时休息。
后厨房忙碌，你忙不过来就跟我说一声，再请位助手就好。”
何雨柱感激地点点头，“好的，经理，我会记住的。”说完又回到岗位继续切菜。
起初大家认为，谷经理这么说，何雨柱定会借此休息，结束徒弟的工作。
但实际上，他并没有停止反而工作更快了。
这让大家明白，何雨柱是真的借此提升厨艺，并未因为晋升而骄傲自满。
目睹他的勤奋和虚心，田泽华忍不住感慨道：
“瞧瞧，何柱为何进步如此之快也就不足为奇了。
如果我在他的年纪就能如此努力，早就成为烹饪宗师了。
只可惜岁月不饶人，如今力不从心。”
他劝诫学徒：“要想进步，就像何柱一样不断学习，多向他请教。
别忘了你们以前只能盲目跟从，而现在他却主动探索，无师自通。”
听着田泽华的话，徒弟们眼前一亮，意识到何雨柱与他们先前的做法截然不同，他是自觉、积极的态度。
只要像何柱那样提问、探讨、反思，即便没有特殊待遇或师傅指点，也能进步神速。
何雨柱不清楚徒弟们的心理活动，但如果是他知道他们有这样的想法，可能会笑着说：同事们，别太焦虑，你们就算与我一般无二地付出努力，没有外在资源加成，也难达到我的成就这般迅速。
要知道，看似轻松的事情，内藏深奥知识，如田泽华那样几十年才修炼到大师地位，还有众多人的认可，正源于还有冲击更高境界的可能性。
并非每位厨师都会达到大师行列，更何况宗师呢，宗师级别更是凤毛麟角。
但这些与何雨柱无关，他此刻正专心