对于威酷电子研发部的几个原有的组长以及骨干而言,最近就比较奇怪,当然,不是坏事的那种,而是好事。
怎么说呢,就是明明是同样的事情,现在做起来感觉就比以前轻松的多……尤其是软件组的几个骨干,以前改个系统内置界面都拧巴的很,经常忙好几天,最后改出来一坨屎……
但是现在随便看看设计要求,自然而然的就做出来了,整个过程顺畅的很,而且效果都还不错。
这是那七八个老员工们的感觉,而对于十几个新招进来的研发部员工而言,又是另外一回事了。
方志新是一个二本计算机系里刚毕业的应届生,因为毕业学校不咋地,在校期间也没什么过硬的经历,技术水平也没法让人眼前一亮。
怎么说呢,他就……很普通!
如此的他找工作自然也找不到什么好的,那些大互联网厂家根本不会要他这样的半桶水,而一些互联网小厂,或者其他相关联的行业里倒是有一些企业觉得他还凑合,但是给的工资太低了,大部分起薪才三千左右。
上个月他再一次去人才市场找工作,刚好遇到了威酷电子有限公司在招聘,虽然这公司没听过,但是看他们的企业介绍说是一家大型手机厂商,有着完善的手机软件研发部门,需要招聘懂得智能机系统的人才。
方志新说实话,不太懂什么智能机的系统,只是在学校的时候因为个人兴趣以及身边同学影响,这才接触过一些安卓系统的资料而已,简单知道一些安卓系统的情况,此外他大学里主要学的也是java语言。
所以他顺利通过了笔试以及面试,并拿到了入职通知,成为了威酷电子里智能机项目的一个码农!
他对公司开的待遇还是比较满意的,起薪四千二,转正还会再加薪,社保等福利待遇也都有,还说有项目奖金,年终奖。
奖金看情况,但是听说他们的智能机项目组非常受公司老板重视,估计奖金也不会太少。
这种待遇,对于他这个不知名二本的本科应届生而言已经算不错了,所以没有太多犹豫就直接入职了。
入职之前,他本来还有些忐忑,毕竟人家面试的时候就说了,招他们进来是要做安卓系统的优化定制。