下节课开始的时候记得把音乐关掉。”
“下节是宋老师讲，我上周跟他约过时间，中午又提醒了他一次，他一般都会提前5分钟到，到时候你看他没有来，给他打个电话，不过他一般都很准时的。”
“课件就在[社招新员工入职培训\/5、人力资源制度讲解v21]这里，你点开ppt后，直接点右下角的播放就好，如果到时候出现什么问题，等宋老师来让他弄就好。”
陶桃叮嘱的这些对孟圆来说只是小case，但为了让对方放心，孟圆还是认真的听完，并且用力的点点头，“我知道了桃桃姐，你放心吧！”
这节课结束，孟圆跟大家强调了课间休息时间和下节课开始的时间，把讲师送出了教室，播放了课间音乐，等待下节课讲师的到来。
然后距离下节课开始只有5分钟的时间了，宋知南的身影还是没有出现。
孟圆打开了hi聊，宋知南并不在线。
孟圆点开对方的个人资料，点击联系电话，拨出，无人接听。
孟圆退出通话界面，给对方发了个消息，提醒对方培训要开始了，然后联系陶桃，依旧联系不上。
眼看下节课的时间马上要开始，孟圆叹了口气，开始翻看ppt的内容。
课间休息结束，孟圆把课件投屏，拿着翻页笔和麦克风，站上了讲台。
新员工不知道这背后的弯弯绕绕，看到这节课是明星来讲，一时间欢呼声四起，本来听了一天课的困顿一扫而空。
新员工培训中人力资源规章制度的讲解对孟圆来说并不困难，本来制度讲解的东西基本就是照着ppt念，而且孟圆上周刚听过一次，非常枯燥，非常无聊，真就是纯念ppt。
所以孟圆毫无压力的上台，根据自己之前的讲课习惯，在念ppt的基础之上，跟学员关系较大且感兴趣的地方还举了例子补充解释，便于大家理解，并增加了问答的现场互动方式，持续调动学员的积极性。
在场的新员工，开始只是因为明星讲课这件事本身有趣，甚至还有好多人拍照发了朋友圈和微博，边听孟圆讲边摆弄手机回复消息。
毕竟与其说大家期待从这门课中学到什么，不如说大家期待孟圆在讲课中出什么