“这是新功能？”
林霰在脑海里询问来福，得到了肯定的回答。
奇怪，为什么之前没有，突然出现这个功能。
仔细翻阅了一下系统信息，发现就在刚刚，累计获得幸福值超过了两千一百万。
莫名其妙的奖励可以看到员工各项技能的权限。
林霰刚想吐槽来福最近给的奖励似乎很勤快，但很快便联想到了这次更新商城新出的技能书，连忙再次确认。
果然，这些技能书并没有规定只能自己使用，可以给他人提升！
李克的工作本就繁重，来找林霰表面是汇报，实则是申请各类仪器和原料，见这位年轻的新老板直勾勾的看着自己不说话，不由有些焦急。
“林总？”
林霰回过神来，将视线焦点放在李克身上:“李所长，是有什么需要的吗？”
李克总觉得林霰的眼神有些奇怪，似乎看的不是自己而是旁边一个身位，难道这位没戴眼镜的年轻人其实是一名重度散光患者？
“目前我们急缺这几款仪器，按道理许多大型病毒研究所都有，不过我们这规模比较小加上没什么经费，所以……”
“没问题，明天早上这些物资都会运送过来，还有别的需要吗？”
“没了，我先去忙了！”
李克将文件放在茶几上，转身准备离开时，感到精神一震，似乎身上发生了一些玄妙的变化，一些困扰自己的技术难点突然有了解决灵感。
他顿时面露兴奋之色，走路带风的回到工作岗位开始验证想法。
病毒学作为现代医学的子项目，每个技能点需要一万幸福值。
从李克的技能条可以看出，这位学者本身有着过硬的专业知识，只是目前到达了瓶颈，只需要一个契机就能豁然开朗更上一层楼。
而林霰便是这个契机，他为对方兑换了17点病毒学技能。
李克原本的中级技能进化为高级，自然而然的有了解决难题的思路。
林霰又询问了一次n病毒特效药的价格，现在已经降到了4000万幸福值。
花费17万提升了李克的技能，减少了九百万的兑换价格，似乎这才是破开困局的唯一