走到林总办公室门口,王燕隔着玻璃朝里偷偷看了一下,发现他正眉头紧锁坐在椅子上,脸上带着一股怒气。
善于察言观色的王燕心里打起了鼓:“这想必一定是遇到头疼的事情了。”
在哄领导开心方面,王燕有自己的一套独特的办法——
每次汇报工作时,她会脸上带着温柔的笑容,轻声细语,向男领导汇报工作进展,语气中充满了对他的尊重;
汇报工作时,先说结果,能用数字和图表表示的一律用数字和图表来表示,避免大篇幅都使用文字;
在领导高兴心情好的时候,提要求,往往可以达到自己的目的;
在领导不高兴的时候,多说点安慰和鼓励的话,用其他方面的成功来化解领导的郁闷情绪;
平时见机行事,有时在一些场合中讲述一些轻松幽默的笑话,言语充满机智和风趣,逗领导哈哈大笑;
领导关心的重要工作,要定期和不定期主动汇报;
领导头疼的工作,要善于帮领导化解。
总之,王燕作为女员工,她的细心关怀和聪明才智,让男领导感到十分愉悦和满意。也正是因为这方面的原因,他对她的工作表现经常能给予高度的评价,并表示会给予她更多的机会和支持。
下属和领导能这样相处,经常处于这种愉快的氛围中,势必两人的关系会更加融洽,工作也变得更加顺利,王燕也能得到领导的信任和赏识,工作上也能更加得心应手一些。
因此,在林总手下干活,王燕得到了他充分的信任,工作起来还很是如鱼得水的。在功劳方面,她做出来的成绩她会主动归功于领导,她的工作失误,她会勇于自己承担下来,她这样的员工,哪个领导能不喜欢呢?
但,这一次,她在门外发现,林总仿佛遇到了一件极其棘手的事情,因为明显能通过他的表情看出来他的忧心忡忡。
“咚咚咚……”王燕敲了敲门。
“进来。”林总头也没抬,通过这个方式的敲门声,他想必知道来的人一定是王燕。
“林总,您找我?”王燕进来后,直接像往常一样,坐到了林总对面的椅子上,椅子和林总之间隔着他那张偌大的办公桌。
“