在何雨柱说完后，杨大志连连点头。
“没错，我们不能只局限于自己家里，对外面的技术更要敞开胸怀。”
“等到人员召集好之后，我们就会每天安排课程内容，由何院士对他们进行指导。”
指导过后就可以安排上岗了。
而且一些在轧钢厂倚老卖老的工人可以直接清退出去。
或者是采用提前退休的方式，让他们早点回家颐养天年。
但具体怎么做还要看这个人对轧钢厂的贡献能力。
总不能被别人在后边指着说是始乱终弃，扎钢厂不能背上这个名声。
在跟利益有关的时候，人们的思想就会变得更加偏激。
“不过那些都是后话了，我们现在最先考虑的就是人员安排，而且技术岗的人员每个月都有10万的补贴。”
10万已经相当多了。
这也看出一个厂子培养技术人员的决心和实际行为。
若是没有更高的资金和待遇，谁会愿意吃苦受累？
这个道理显而易见。
“好，我明白了。”
许大茂点了点头。
原来这就是他需要负责的地方啊！
明确好职业分配后，杨大志还有其他事情便先一步离开了，屋子里只剩下何雨柱和许大茂两个人。
没人的时候，许大茂还是按照在四合院的称呼来叫。
“柱子哥，谢谢你帮我在事业上进行提升。”
许大茂是由衷的感激何雨柱。
若不是因为何雨柱，恐怕他这辈子也别想当什么官职，就连在食堂上班，那都是何雨柱给做的推荐。
何雨柱却不想把这个功劳归功到自己的身上。
“别急着感谢我能不能胜任这个位置，还需要看你自己的实力，在轧钢厂单位需要面对的可都是人，并不是没有七情六欲的蔬菜和肉类。”
“这个区别你还要分清。首先要做的就是不能得罪他人，当然了，对于无理取闹的人该采用什么手段，那还是需要你自己评判。”
这相当于是何雨柱在传授给许大茂一些职场上的小技巧。
有多少人都会在最开始的时候栽个大