日本的秋天其实还挺漂亮,虽然没有春日那粉嫩嫩的樱花,但那街头飘落的红黄色枫叶给人的感觉还是很不错。
街头的景色很漂亮,再加上日本虽然是个岛国,但日本秋天的雨水却是比较少,更多给人一种秋高气爽的舒适感,再叠加十一黄金周的到来,大街上的行人明显变得更多了。
不过,路人的悠闲舒适都与冬川澈无关。
一大早上在家里吃了小夜子做的秋刀鱼与牛肉拉面之后,冬川澈便开着他的路虎带着一大家子驱车来到圣光社的红色大楼。
没的说,在无数员工们见怪不怪,但依旧有些羡慕的问好声中,他带着小夜子、宫野美庭、大原千花以及佐藤不二子这四个美妇人,还有两只小萝莉走进公司一楼大厅。
而站在电梯井前一边与小声打着哈欠的宫野美庭聊天,一边帮小夜子整理着衣领,感受着这周遭员工们繁忙的氛围后,冬川澈看了一眼手表,眼神中也是流出更多欣慰。
圣光社不仅是在管理方面采用扁平化管理,没有什么严厉的上下级关系,同时也没有明确的上班时间。
是的,在圣光社上班不需要打卡。
这主要是因为冬川澈觉得对于游戏公司而言,上班打卡这种事,其实就和让那些上课时明明已经困到不行,却因为担心被老师骂,而强撑着的学生一样,没什么意义。
更何况,圣光社的很多员工都是夜猫子,都觉得晚上工作更容易全身心的投入进去,所以经常会加班到凌晨两三点。
在圣光社,只要能按时完成小组内分配的工作,时间可以随意由员工自己分配,而且超额完成任务有奖励。
老实说,他刚刚实行这种管理模式的时候,可是在业内引起不小的轰动。打工族们自然是把他冬川澈视作【上帝】,而那些行事风格比较老派的公司就不同了,他们一个个都在等着看冬川澈的笑话。
但事实证明
管理员工最好的方法,就是给员工们发放匹配他们贡献的工资。
圣光社如今是日本同行里福利待遇最高的公司,没有之一。同时,圣光社也是全行业工作效率最高的公司,同样也没有之一。
这不,在拐角处与几個大美妞告别,带着两个小萝莉回到