过来，看了看机器，结结巴巴地说：“好像是……是齿轮坏了。”
何雨柱瞪了他一眼，“既然知道是齿轮坏了，还不快去仓库领一个新的换上！”工人急忙跑去仓库。
何雨柱看着重新运转的机器，心中稍稍松了口气。
但他知道，要想让工厂恢复正常生产，还需要解决更多的问题。他决定召集所有的工人，开一个紧急会议。
“像今天这种情况非常特殊，如果你们在工作中遇到了问题，正确的做法应该是积极地去解决这些问题，而不是在这里偷懒耍滑、敷衍塞责，这显然是错误的行为方式！
你们心里要清楚一点，一旦停工停产那就意味着产生经济损失，这绝对是行不通的！”
何雨柱目光锐利地扫视了一圈这个车间里为首的易中海、刘海中和老刘等一众老员工后说道：“关于今天所发生的事情，我之前已经反复跟你们强调过多次了，要求你们平时务必多加留意车间内的各种情况，坚决避免任何异常状况的出现。”
“然而事实却是，面对如此明显的问题，你们竟然毫无作为，既没有采取任何应对措施，更谈不上有效的管理手段。
难道说身为主管级别的老员工，连最基本的应变能力和思想觉悟都不具备吗？”易中海倒是个明白人，深知此时此刻保持沉默才是明智之举。
但刘海中却按捺不住内心的不满情绪，站出来反驳道：“领导，出了状况难道还能置身事外不成？您这话未免也太好笑了吧！我们并不是不想施以援手，实在是有心无力啊！”
老陈师傅和他们之间有着千丝万缕的关系，尽管易中海和刘海中都这么认为，可他却不愿随波逐流。
只见他一脸诚恳地说道：“领导，这都是我们的错。当时确实没有想到要找您来解决问题，只想着等您回来再做处理。现在回想起来，确实是我们理亏啊！”
“你能这么想很好，但你们毕竟都负有一定的责任。
既然如此，今天等到零件找回来之后，咱们就齐心协力把未完成的任务搞定吧！”
何雨柱凝视着老陈，惊讶地察觉到这位昔日的同事似乎发生了微妙的变化——如今的老陈给人一种值得信赖的感觉，工作态度也愈发务实沉稳。