劳动仲裁委员会,仲裁庭内,刘主管和公司的法务老张聊着。
“刘主管,像是唐方镜这样的员工我见多了,都是网上查一查就敢张嘴要钱的,真的网上查一下就能成,那还要律师干嘛呢对不对。”
“等会你先别说话,我来和他谈,他弄这么多就是想多要点钱而已,这种人太常见了,你看他连个律师都没带,说明根本没打算开庭。”
老张一脸自信道。
刘主管点点头,确实是,唐方镜是个什么人他还不知道嘛,老实的要命,和法律根本不沾边,所以肯定是来调解的。
对方的证据材料老张当然看了,但他只看了前面一点,至于具体的证据以及计算什么的那些根本没看。
因为他认定这种非工作时间的“偶尔沟通”根本不会被认为是加班。
没有这样的道理,那都按这么说的话,下班后老板连个消息都不能给下属发了?
两人就这么等着,没一会儿仲裁庭的门被推开,有两个人一前一后走了进来。
前面的正是唐方镜,而后面进来的则是本次仲裁庭的仲裁员王湘兰。
王大姐已经是很资深的仲裁员了,从事仲裁工作多年,经验非常丰富。
这会儿进来后看着房间内笑道:“诶,两边都到了啊,那行,也不用等了,咱们直接开始吧。”
“你们这个纠纷我也看过了,并不是特别麻烦,咱们还是能调解就调解,来,申请人先说说你的想法。”
在王大姐眼里确实不是特别麻烦,因为她觉得对方提交的加班费要求是在赌气,这个基本上不会被支持的。
唐方镜看了看对面的刘主管,开口道:“我的想法就是申请书里的诉求,只要他们满足我得诉求,我就接受调解。”
虽然唐方镜本身对于调解这个事并不是很感冒吧,但是呢,你不得不承认,这个东西真的很节省社会资源。
基层永远是十分苦逼的,上面千条线,下面一根针,什么事都得处理,那调解自然而然就有了极其重要的地位。
王大姐闻言还没说话呢,对面的刘主管就忍不住吼道:“想什么好事呢你,下班后回几条消息就算加班了?”
这边,唐方镜闻言赶紧道: